— Imate pogum za vodenje?
Coaching za vodje
Vodenje je več kot upravljanje ekipe.
Če ste direktor, vodja ali manager v manjšem ali srednjem podjetju, to dobro veste.
Je odgovornost za ljudi, rezultate in prihodnost podjetja – vse hkrati.
Pod mirnim glasom in odločnimi potezami pa se neizbežno skriva človek – z dvomi, frustracijami, strahovi in vedno glasnejšo željo po tem, da bi vse skupaj imelo smisel. Človek, ki nujno potrebuje kompetentnega sogovornika, ki mu pomaga nositi težko breme vodenja.
Resnični izzivi vodij in managerjev
Poslovni svet ni narejen za cele ljudi.
In ravno vodje ste tisti, ki to najbolj občutite.
Vodje pogosto pridejo na coaching, ker:
- želijo dvigniti vodstvene kompetence in ob tem ne izgubiti sebe,
- čutijo pritisk lastnikov po rezultatih, medtem ko ekipa potrebuje podporo,
- želijo, da ekipa prevzame odgovornost, a jih je strah izpustiti kontrolo,
- se počutijo osamljeni in želijo krepiti kakovostne odnose s sodelavci,
- želijo voditi skladno s svojimi vrednotami in hkrati dosegati cilje podjetja.
Vodje so ljudje – in pogosto se od vas pričakujejo nadčloveške reči, in to brez sočloveške podpore. (Ja, besedo sočloveške sem si izmislila, ampak deluje, ne?)
Kaj pridobite z individualnim coachingom za vodje
Kot coach se ne vmešavam v strokovna vprašanja; zaupam, da je vsak_a vrhunski_a strokovnjak_inja na svojem področju (sicer ne bi bil_a vodja).
Moja naloga je, da vam pomagam:
- razčistiti, kaj vas ustavlja pri doseganju ciljev,
- razumeti vzorce, ki vam ne služijo več,
- okrepiti vodstveno samozavest in osebno integriteto,
- voditi z več jasnosti in miru tudi v zahtevnih situacijah.
Coach je več kot “aktiven poslušalec”, čeprav je tudi (ali predvsem) to – coach vađš miselni proces opazuje od zunaj ter ga usmerja tako, da uporabite vse znanje, veščine, kompetence in izkušnje, za katere se nit niste zavedali, da jih imate. Coaching prispeva k večji produktivnosti, ravnovesju ter zadovoljstvu.
V resnici veste, kaj je potrebno. S pravo podporo boste to tudi naredili.
Rezultati vodstvenega coachinga
- Hitreje in samozavestneje sprejemajte odločitve.
- Postavite meje in delegirajte brez občutka krivde.
- Vodite skladno s svojimi vrednotami in integriteto.
- Prenehajte gasiti požare in vodite bolj strateško.
- Dvignite lastno učinkovitost, učikovitost ekipe in podjetja.
Kaj lahko pričakujete od mene?
- Poglobljeno poslušanje in odlično prepoznavanje jezikovnih vzorcev.
- Iskreno in sočutno povratno informacijo. Resnico, ki ne boli (preveč).
- Nežne “brce v tazadnjo”, ko je treba pogumno narediti nov korak.
- Varen pristan ob neuspehih in strukturirano podporo pri pobiranju.
- Spoprijemanje s težkimi temami z vso resnostjo in kančkom humorja.
Udeleženci so povedali ...
Kako poteka coaching?
- Srečanja trajajo 45 minut, navadno enkrat tedensko.
- Preko spleta ali v živo – pogosto tudi na sprehodu.
- En cikel: 9 srečanj v 3 mesecih – za en konkreten cilj.
- Brez tveganja: prvo srečanje plačate le, če nadaljujete.
Cena coachinga: 150 € + DDV na srečanje za poslovne subjekte.
(Za samoplačnike velja plačilo po zmožnosti in dogovoru ter omejitev števila klientov.)
Kaj je coaching prinesel meni?
Psihologinja sem. To pomeni, da imam veliko znanja in res mi je jasno, kaj bi morala narediti, da bi delovalo. Vem, kakšni so zdravi vedenjski vzorci, poznam vse znanstveno utemeljene trike za doseganje ciljev, razumem, kako se gradi in ruši zaupanje in samozaupanje, prebrala sem neskončno knjig o vodenju in psihologiji.
In vendar se ob večjih življenjskih in poslovnih tranzicijah rada naslonim na coacha_injo (ali terapevta_ko, odvisno od teme).
Naši možgani radi hodijo po istih, uhojenih poteh. Coach je zame nekdo, ki me zgolj s tem, da je priča moji zgodbi, dregne, da dvignem glavo in zagledam tisto drobno stezico, ki se skriva v grmovju – in v trenutku mi je jasno, da je prava. Drži me za roko, ko delam prve majave korake po njej, najde humor v moji zataknjenosti in jo s tem razrahlja, in me spomni na to, da imam vse, kar potrebujem.
Veste, da potrebujete coaching. Ampak ali sem prava?
Naročite se na brezplačni klic - brez obveznosti!
Slišala_i se bova za 15 minut, da:
- raziščeva vaše želje in cilje za prvi cikel coachinga,
- dobite občutek, kako teče coaching in kaj to je,
- spoznate mene in moj način komunikacije,
- odgovorim na vaša vprašanja in pomisleke,
- ugotoviva, če si ustrezata tudi najina urnika.
Drznost premika meje mogočega.
Moja pisma so uporabni, praktični zapisi o tem, kako živeti pogumnejše življenje, prispevati k drznejši kulturi in voditi hrabre pogovore o težkih temah. Za službo. Za življenje.